上海中医药大学2024-2025年度信息公开工作报告
根据《高等学校信息公开办法》和《高等学校信息公开事项清单》等文件精神，按照《上海中医药大学信息公开实施条例》要求，结合我校本学年信息公开工作具体执行情况，由上海中医药大学信息公开办公室编制本年度信息公开工作年度报告。全文内容包括概述、主动公开情况、依申请公开情况、不予公开情况、因信息公开工作遭到举报的情况、信息公开存在的主要问题和改进措施六个方面。本报告中所列数据的统计时间为2024年9月1日至2025年8月31日。
一、概述
2024-2025学年，上海中医药大学以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，锚定学校第九次党代会确立的发展目标，紧扣“双一流”高校建设核心任务，深化教育综合改革，构建人才培养全新格局。学校始终将信息公开作为推进法治校园建设、提升治理体系和治理能力现代化的关键举措与核心内容，统筹推进各项工作。
学校严格遵循党中央、国务院关于政务公开的总体部署，全面落实教育部、上海市教育委员会的工作要求，进一步强化信息公开工作的组织领导，坚守“公开为常态、不公开为例外”的基本原则，精准回应师生关切，高效解决群众诉求。在教育部、上海市教育委员会的悉心指导及学校信息公开工作领导小组的有力支持下，以《上海中医药大学信息公开实施条例》落地执行为核心，扎实有序推进信息公开各项工作。同时，充分吸纳上年度上海高校信息公开评议专家意见，聚焦栏目优化与质量提升两大重点，持续推动信息公开工作提质增效。
（一）强化组织领导，健全工作运行机制
学校将信息公开工作纳入年度重点任务清单，完善“党委统一领导、行政主导推进、信息公开办公室统筹协调、职能部门分工负责、师生公众广泛参与”的工作体系。信息公开工作领导小组定期召开专题会议，研究部署清单落实、平台建设、考核评估等关键工作，协调解决跨部门协同、敏感信息规范公开等方面的难点问题。
以《高等学校信息公开事项清单》为底线，修订完善《上海中医药大学信息公开实施条例》配套细则，新增二级单位信息公开目录动态更新机制，明确教学、科研、招生、财务等重点领域的公开责任主体与时限要求。建立“日常督查+年度考核”的监管机制，将信息公开工作纳入职能部门年度绩效考核，考核结果与评优评先直接挂钩，倒逼责任落实，形成“部署-执行-督查-改进”的闭环管理。
（二）重视公开内容，保质保量提升信息精准性
学校深入践行信息公开工作要求，严把内容质量关，着力提升信息的精准度与实用价值。在信息构建过程中，坚持高标准、严要求，既确保信息覆盖的全面性，又注重内容的深度挖掘与准确性核验，建立并严格执行职能部门与信息公开办公室双重审核机制。通过层层筛选、去芜存菁，确保每一条公开信息真实可靠、经得起检验。
针对部分敏感性信息，学校在相关栏目中明确查询途径与了解方式，既保障信息公开的合规性，又充分满足公众合理的知情权。始终坚守“能公开的一律公开，公开的内容一律有效”的准则，持续优化信息公开流程，不断提升工作质量与效率，全力打造透明、开放、可信的信息公开环境。
二、主动信息公开概况
本年度，学校通过门户网站、新闻媒体、校报、校内电子屏、公告栏及微信公众号等多元平台，全方位、多渠道推进信息公开工作。
（一）通过门户网站公开信息情况
围绕学校中心工作，强化重大事项、重要活动、重点成果的新闻策划与宣传报道，依托学校门户网站及时发布各类核心信息。本学年，校园网主页“焦点新闻”栏目累计发布新闻256则，“杏林动态”等栏目发布新闻236则。
（二）通过新闻媒体公开信息情况
严格落实学校新闻发言人制度，聚焦中心工作与社会热点，加强选题策划与主动宣传，为学校事业发展营造良好舆论氛围。围绕教育教学改革深化、立德树人根基筑牢、科技创新潜能激发、人才发展高地建设、对外交流合作拓展、临床研究水平提升等重点工作开展专题报道，全面展现学校统筹教育、科技、人才协同发展，加快建设世界一流中医药大学的实践举措与丰硕成果。以学校第九次党代会召开为契机，充分发挥主流媒体舆论引导作用，聚焦拔尖创新人才培养、中医药文化传播等党委重点工作，在《解放日报》推出专版及头版报道；依托“推动习近平文化思想最佳实践地建设创新中医药文化国际传播”论坛，分享中医药海外传播典型案例，相关成果获《环球时报》跨版人物报道，墨西哥三兄妹留学上中医的采访纪实继APEC论坛后再度登陆CGTN；聚焦文化创新，打造“杏花听语”文化艺术活动周品牌，得到《光明日报》《人民日报》等主流媒体的视频、图文多元报道，生动展现“雅和真亲”的校园文化内核。
（三）通过校报公开信息情况
充分发挥校报宣传阵地作用，全方位呈现学校党建、思政、教学、科研、医疗及文化建设等各项工作的进展与成效。2024-2025学年，校报累计出版17期。2025年，以校党委九届二次全会召开为契机，聚焦学校全面深化改革攻坚任务，推出“悬壶新语”评论专栏，凝聚师生共识、汇聚发展合力，首个专题围绕“人工智能赋能高质量发展”发布评论文章7期；同时，精心策划“习近平文化思想最佳实践地‘上中医样本’”“新时代‘大思政课’建设校本化探索”“AI赋能中医诊疗的机遇和挑战”等重点选题，推出系列专版。依托学校文化节、文化展览、文化赛事等活动，丰富校园文化呈现形式，着力将校报“雅和真亲”专版打造为师生喜闻乐见、贴近校园生活的文化阵地。
（四）通过微信等新媒体公开信息情况
大力推进官方微信及视频平台建设，在全校师生的支持下，依托专业优势弘扬中医药文化、传播中医健康理念，广受网友青睐；及时发布校园热点信息，展示校园人文景观，弘扬大学精神，充分彰显上中医人爱党爱国的精神风貌。截至本学年末，学校官方微信关注量达21.4万，本年度总阅读量超110万次。
三、重点热点信息公开
在全面公开工作动态信息的基础上，学校聚焦师生关注、公众关心的重点热点领域，加大信息公开力度，提升信息的实用性与针对性。
（一）本专科生工作
构建学校网站、校内公开栏、通知公告栏、校报校刊、网络互动平台、新闻媒体、易班等多渠道融合的全媒体宣传矩阵，建立固定公开、定期公开、随时公开相结合的长效机制，强化信息公开与宣传效能。本专科生相关信息主要通过上海中医药大学学生综合信息服务平台、就业信息网、新闻网、党务公开网、信息公开网、易班、教育网等平台发布；校报校刊包括《上海中医药大学校报》（每月投稿）、《上海中医药大学学生思想状况调研报告》《上海中医药大学就业质量年报》；网络互动平台涵盖易班、“中医青年”微信平台、“上中医就业指导中心”公众号、“微橙心理堂”公众号；新闻媒体包括报纸报道、电台采访、电视采访、网络新闻等。
本年度，学生综合信息服务平台共发布信息 128 余条（含通知公告），分两类覆盖核心事务：一类 65 余条聚焦德育发展、学生事务、心理健康、就业服务、园区管理、国防教育、学生活动等内容；另一类 63 余条侧重奖助管理、辅导员队伍建设等专项工作。就业信息网及就业微信公众号累计发布信息 1300 余条，涵盖政策法规、生涯指导、招聘信息等；党务公开网发布信息 20 余条，涉及学生思想政治教育、辅导员队伍建设、学生社区党建、学风建设等；信息公开网发布信息 20 余条，包括资助事务、思想政治教育、就业工作等。
教学综合服务平台2024-2025年度累计发布信息240余条，涵盖教务通知、教务快讯、教学安排、规章制度、课程信息、本科教育、下载中心等板块。2024年，为做好教育部本科教育教学审核评估工作，新增“审核评估”专栏，并将教师课堂评教系统嵌入平台。上海中医药大学本科招生网累计发布招生相关信息30余条，涵盖招生政策、招生资讯、招生计划、考试与录取制度、春季招生、秋季招生、保送生、专升本招生、录取信息等内容，学校本年度未招收公开插班生。
（二）研究生工作
研究生综合发布平台共发布招生简章和专业目录13项，包括硕士、博士研究生招生章程和目录，同等学力硕、博招生简章和目录，港澳台硕博士研究生简章和目录，同等学力申请中医博士专业学位招生简章等，同步发布相关招生信息及通知76项。严格执行考生资格审核制度，考生网上报名后，按国家要求在现场（网上）确认时提交相关证件原件及复印件供核查，复试阶段及新生报到时再次核对证件原件。录取程序在学信网及校园网全程公开，及时公示考生录取信息，确保招生工作公开、公平、公正、透明。2024-2025年招生期间，研究生院累计开展网络咨询 620 余人次，接听电话咨询 8500 余人次。
研究生管理系统共发布通知29条，涵盖课程建设、课程安排、成绩管理、学位申请等内容。2025届研究生优秀学位论文共44篇，其中博士优秀论文29篇，硕士优秀论文15篇。通过研究生信息管理平台、研究生管理人员微信群发布学术讲座等信息20余条，并公开申诉渠道，保障信息沟通畅通。
（三）国际教育工作
国际教育综合发布平台通过国家留学基金管理委员会网站、上海市教育委员会“留学上海”网站、国际教育学院官方网站等互联网媒体，及时公开国际学生招生信息（含来华留学硕博士研究生、本科生、各类长短期进修生）、奖学金录取公示、奖学金评审办法、收费标准、国际学生管理规定、学生活动、合作交流等内容；通过微信公众号等新媒体同步推送学生活动、国际合作交流项目等信息，方便学生及时了解国际教育教学、管理、安全等相关事宜。国际学生可通过在线报名系统申请各类课程项目，并实时查询录取进度。本年度累计公开信息142条。同时，每学年开学为国际学生新生发放《上海中医药大学学生手册》《外籍硕博士研究生培养方案汇编》《国际学生教学指南》，内容涵盖教学管理、日常管理、奖学金评定、生活信息等学习生活必备事项。
（四）财务工作
财务信息通过门户网站、信息公开网、校内财务查询平台、校内办公系统（OA）、财务处微信公众号、财务结算大厅宣传栏、制度汇编、校园LED显示屏等多种渠道公开。本年度共发布信息54条，涵盖教育收费、财务会计制度、学校经费来源、预算决算、财政专项资金使用情况、部门新闻、服务指南等内容。其中，在学校门户信息公开网重点公布上海中医药大学2024年度经费收支决算情况、2025年度经费收支预算情况、财政性资金使用与管理及学校经费来源等核心信息。
（五）人事人才工作
人事人才工作作为学校队伍建设的重要支撑，相关信息通过校内办公系统、信息公开网、人事处官方平台等多元渠道全面公开，覆盖人才培育、岗位管理、待遇保障、博士后培养等核心领域。其中，围绕人才培养工作发布通知32项，内容涵盖人才项目申报、奖励评选、师资培训等，为教职工职业发展提供清晰指引；针对职务晋升与晋级工作发布通知10项，明确流程标准与要求，保障晋升工作规范透明；岗位招聘与考核环节发布通知19项，详细公开招聘需求、考核办法等信息，确保选人用人公平公正；工资与社保相关政策解读发布通知4项，切实维护教职工合法权益；博士后培养工作发布通知7项，涵盖招收条件、培养机制等内容，助力博士后科研队伍建设；同时，发布人事人才工作动态新闻5条，及时呈现学校队伍建设成效与重要举措，营造良好的人才发展氛围。
（六）校园建设工作
基本建设信息通过基建处网站、校园OA系统等渠道发布，涵盖部门动态、管理制度、项目计划、实施方案及工程进展情况，重点公开工程计划、实施方案、招投标情况、项目概况等信息，具体包括上海中医药大学张江学生生活园区管网改造工程、张江校区6号教学楼维修项目、“十五五”改扩建工程、国家医学攻关产教融合创新平台项目等大型维修项目，以及校内零星维修项目的校内比选信息。
后勤保障工作主动公开信息15条，主要包括后勤保障处各类通知公告、年度节能管理工作情况、学生住宿服务信息、校园饮用净水和二次供水水质检测报告等，通过上海中医药大学信息公开网、后勤综合服务保障平台（后勤校园网）、“后勤服务大厅”微信公众号等媒介发布。
四、依申请公开情况
五、不予公开情况
我校对涉及国家秘密的、涉及商业秘密的和涉及个人隐私的事项不予公开。
六、因信息公开工作遭到举报的情况
本学年未收到与信息公开工作相关的举报。
七、信息公开存在的主要问题和改进措施
通过本年度工作复盘，学校信息公开在“需求匹配度、技术应用深度、师生参与度”方面仍有提升空间，下一阶段将从以下三方面精准发力：
（一）构建“分众化”信息服务体系，提升需求匹配精准度
当前公开信息多以“统一推送”为主，对不同群体（如新生、教职工、校友、社会公众）的差异化需求响应不足，部分师生反映“需筛选大量信息才能找到所需内容”。后续将建立“用户需求画像”，针对新生群体开设“入学信息专题专栏”，整合报到流程、培养方案、生活指南等内容；为教职工定制“职业发展信息包”，分类归集职称评审、培训机会、福利政策等资源；面向社会公众优化“中医药特色服务板块”，集中公开科普资源、就医指引、合作咨询等信息。同时，通过线上问卷、线下座谈会定期收集不同群体需求，动态调整信息分类与呈现方式，让公开信息更“对味”。
（二）深化“智能化”技术融合应用，增强信息获取便捷性
现有信息平台虽实现基础检索功能，但在“智能推荐、快速定位、多端适配”方面存在短板，如移动端查看复杂表格时体验不佳，部分历史信息检索效率较低。下一步将引入AI智能检索系统，支持自然语言查询（如“如何申请研究生奖学金”），自动关联相关政策、流程、联系方式；开发“信息订阅”功能，用户可自主设置关注领域（如“招生动态”“科研通知”），系统实时推送更新内容；优化移动端适配效果，对财务报表、课程表等信息进行可视化重构，提升阅读体验。同时，对接学校“智慧校园”建设，实现信息公开平台与教务、财务、人事等系统数据互通，减少师生重复查询操作。
（三）建立“常态化”互动反馈机制，强化公开工作闭环
目前信息公开多为“单向发布”，师生对公开内容的意见建议缺乏便捷反馈渠道，部分问题难以快速响应。后续将在信息公开平台增设“在线咨询”模块，明确各领域反馈响应时限（如常规咨询2个工作日内回复）；每季度开展“信息公开满意度调查”，针对师生反映集中的问题（如“公开内容更新不及时”“流程说明不清晰”）制定整改清单并公示；邀请师生代表、校外专家组建“信息公开监督评议小组”，定期对公开内容的完整性、时效性、易懂性进行评估，评估结果纳入职能部门年度考核，形成“发布-反馈-改进-监督”的完整闭环，让信息公开工作更“接地气”。
上海中医药大学
2025年10月31日