为进一步推进“骨干教师教学激励计划”，不断深化教育教学改革，全面提升人才培养质量，7月14日，2014-2015学年教学工作总结会议在国际交流中心三楼会议室召开。党委书记张智强、校长徐建光、副校长施建蓉、胡鸿毅等出席，各相关职能部门及二级学院、附属医院负责人、教学办公室主任、教研室主任以及中青年骨干教师代表等150余人参加会议。会议以“如何以骨干教师教学激励计划为契机，深入推进教育教学改革”为主线，围绕过去一学年中学校的教育教学工作，总结经验、交流思想、凝炼特色、确保成效。
会上，徐建光对我校过去一年中教育教学工作取得的成绩给予充分肯定，并激励大家再接再厉，深入探索适应未来健康服务需求的中医药人才有效培养路径，学校将着力推进全方位开放性中医药协同育人工程、中医药文化传承和人文素质教育工程、学生学习支持系统提升工程、课程能级提升工程、专业建设国际化发展工程。他希望全体教职人员勇于担当、开拓进取，保持我校在全国中医药院校第一梯队领头羊地位，为将学校建成“受人尊敬的大学”而奋进。
杨柏灿、沈红艺等教师代表及学生TA(教学助理)代表分别介绍了在日常教学及坐班答疑中师生交流互动的感悟与收获。人事处汇报了过去一年中我校骨干教师激励计划实施情况，教务处、研究生院、国际教育学院、继续教育学院分别就本部门2014-2015学年教学工作作总结交流。(教务处)
