为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进促就业行动，深化校企合作和供需对接，助推毕业生高质量就业，助力2019级学生做好就业准备，6月24日，中药学院以“职面未来 就业同行”为主题举办书记院长就业推进会。校党委副书记、副校长朱惠蓉，学工部（研工部）部长沈漫、副部长张瑛，苏州玉森新药开发有限公司副总经理祝海涯、研发质控总监郭静，上海相宜本草化妆品股份有限公司首席人力资源官范珂、雇主品牌与项目管理徐雪莹，中药学院党委书记沈岚、院长张彤、副院长郑昌武及中药学院学生工作队伍、2022届毕业生及2019级学生参会。会议由中药学院党委副书记王倩蕾主持。
张彤对于学院以“访企拓岗”促就业专项行动为契机推出的就业举措进行回顾总结，通过落实就业工作“一把手”责任，全院共下“一盘棋”、校企共建岐黄育人校外实践基地，协同育人“一股力”等多措并举，充分调动多方资源，用心用情做好“访企拓岗”等各项促就业工作，为毕业生高质量的就业保驾护航。沈岚向与会用人单位介绍中药学院本硕博各层次学生的培养特色、专业建设、培养成果等学院人才培养特色情况。
学院校企合作工作辅导员胡志强就岐黄育人实践基地建设情况，“院-校-市”三级递进的基地建设模式及“一心三环”的校企协同育人模式、2022年的就业信息情况作梳理介绍。2022届毕业生代表茹忆雯在参与岐黄育人实践基地的暑期见习后入职我校岐黄育人实践基地企业，会上从夯实专业知识、时间管理、职业生涯规划三方面分享自己的职业生涯起步和求职心得。
沈漫向长期以来与中药学院在人才培养、校园招聘、实习实训、就业指导、课题研究等方面有着良好的合作基础的苏州玉森新药开发有限公司、上海相宜本草化妆品股份有限公司授予“院级岐黄育人实践地”。两家基地负责人介绍企业概况、用人需求、大学生职业生涯规划等内容。
朱惠蓉在总结讲话中指出，面对今年严峻复杂的就业形势，应团结一心，全力以赴做好2022届毕业生就业工作，依靠一个“合”字，校企协同发力，同心同向才有高质量就业；实现一个“精”字，学院精准发力，多举并措才能精准落地帮扶；突出一个“早”字，个人积极行动，敢于尝试方能寻得合适岗位。
当前正值高校毕业生就业关键时期，此次就业推进会深化了学院与用人单位的沟通交流，拓宽了学生就业渠道和视野，为日后深化校企合作、创新人才培养机制打开了新格局，同时也帮助学院毕业生明晰了就业形势，助推了学院毕业生就业工作高水平、高质量发展。（中药学院）