为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和上海市教育大会部署要求，全面实施就业优先战略，切实推进毕业生与用人单位供需精准对接，上海中医药大学于3月19日下午在体育场成功举办春季校园招聘会。本次招聘会由上海中医药大学、浦东新区人力资源和社会保障局、上海市卫生人才交流服务中心联合主办，吸引了293家知名用人单位参与，提供1000余个优质岗位，涵盖6000余个人才需求。岗位设置涵盖医疗卫生、生物医药、科研教育、医疗器械、健康管理等多元领域，吸引了2300多名应届毕业生积极参与，为2025届毕业生提供了高质量、多元化、精准化的就业选择。
在招聘会现场，毕业生们积极与用人单位开展深入交流，充分展现了良好的专业素养和求职热情。中西医结合临床专业博士毕业生陈锦芳表示：“我很早就确立了科研发展方向，通过持续关注学校举办的招聘会，已锁定心仪的高校和科研院所岗位，这有效降低了求职时间成本。”药学专业本科毕业生杨成龙表示：“通过职业生涯规划课程的系统学习，我对就业方向有了更清晰的认识，决定回到云南家乡，投身基层卫生健康事业。”江苏康缘药业股份有限公司人力资源部招聘经理张浩表示：“上海中医药大学的人才培养定位与企业的岗位需求高度契合，今年毕业生依然保持良好的专业素养和职业能力，期待更多优秀人才加入企业团队。”这些案例充分体现了学校持续完善的高质量就业服务体系对毕业生职业发展的重要促进作用。
为全面提升毕业生就业竞争力，招聘会现场特别设置了“求职加油站”，邀请浦东新区人力资源和社会保障局的专家为毕业生提供一对一的职业生涯咨询、就业政策解读、简历优化指导等专业化服务，依据学生的专业特长与职业兴趣开展个性化指导。
为促进2025届毕业生高质量就业，学校将毕业生就业工作作为“一把手”工程予以重点推进，通过组织开展专题调研、学院座谈、多部门研讨等专项举措，扎实推进“招生-培养-就业”联动机制的有效落实。通过持续开展访企拓岗专项行动，充分整合中医药产教融合共同体、学生生涯教育校外实践基地等校外育人平台资源，为学生提供丰富的实践机会和就业岗位。同时，学校立足国家战略需求，强化精准化生涯教育和就业指导，引导毕业生积极投身国家医疗卫生事业建设主战场。
招聘会当天，上海中医药大学校长季光、党委副书记、副校长孟煜带队走访多家企业展位，全面了解企业招聘需求及行业发展趋势。
下一阶段，学校将紧抓校园招聘黄金期，通过打造个性化就业平台、实施靶向式岗位匹配、开展浸润式职业技能培育等创新举措，全方位畅通用人单位与毕业生的双向对接渠道，全力推进2025届毕业生实现更高质量充分就业。[学（研）工部]